Az alábbi cikkben a bérügyekkel kapcsolatos 2023. évi törvénymódosításokat foglaltuk össze:
👉 Minimálbér és garantált bérminimum
Január elsejétől a minimálbér havi bruttó 232 000 Ft, a garantált bérminimum (középfokú végzettséghez, szakképesítéshez kötött munkakörökben) havi bruttó 296 400 Ft.
👉 Egyszerűsített foglalkoztatás
A megállapítható legkisebb órabér 1134 Ft, illetve a szakképzettséget igénylő munkakörökben 1483 Ft. A fizetendő adó 2022.07.01-től alkalmi munka esetén 2320 Ft/fő/nap, mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka esetén 1160 Ft/fő/nap, filmipari statiszta esetén 6960 Ft/fő/nap. A foglalkoztatónál adóalap növelő hatás nélkül elszámolható napi maximuma 21 340 Ft, illetve filmipari statisztáknál napi 27 840 Ft. A munkavállalónál az SZJA mentes napi jövedelem értékhatára 13 871 Ft, illetve szakképzettséghez kötött munkakörben 17 719 Ft.
👉 Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege
2023-tól 9.600,- Ft/hó (napi 320,- Ft) összegre emelkedik, melyet például a fizetés nélküli szabadságon levő munkavállaló, illetve a legalább 45 napja nem biztosított magánszemély fizet. Ennek összegét a NAV automatikusan állapítja meg, és írja elő, külön bejelentésre nincs szükség.
Szociális hozzájárulási adó terén nem történt változás, maradt 13% a mértéke.
👉 Munka Törvénykönyve
2023-tól munkaügyi jogvita esetén a munkáltatóra hárul egy vitás helyzet bizonyítása.
Példák:
bizonyítani kell elbocsátáskor, hogy az indok nem személyes ok, hanem a munkaviszony körülményeinek megváltozása.
Vagy pl. próbaidő alatti várandós foglalkoztatott elbocsátásánál annak bizonyítása, hogy nem a várandóság tudomásra jutása az ok.
👉 Apai szabadság
2023-tól gyermek születése esetén legkésőbb a gyermek születését (örökbefogadását) követő második hónap végéig 10 munkanap szabadságra jogosult az apák. A munkavállaló az apasági szabadság öt munkanapjára 100% bérre, a 6-10. napig 40 % bérre jogosult.
👉 Szülői szabadság
2023-tól a legalább 1 éve jogviszonyban álló munkavállalónak a gyermeke 3 éves koráig 44 munkanap szülői szabadság jár. A szülői szabadság alatt a bérének 10%-ára jogosult.
👉 TB ellátási maximumok 2023-as összegei:
a GYED maximuma bruttó 324.000,- Ft,
a gyermek otthongondozási díj maximuma bruttó 232.000,- Ft,
a táppénz napi maximuma bruttó 15.467,- Ft,
a GYES összege nem változott, bruttó 28.500 forint,- Ft,
az öregségi nyugdíjminimum összeg nem változott, 28.500,- Ft.
👉 Letiltás szabályai
2023. évben 60.000 Ft-ra emelkedik a havi jövedelem le nem tiltható része.
👉 Határozott idejű foglakoztatás
Határozott idejű foglalkoztatás esetében a munkavállalónak a jogviszony kezdésekor már a jogviszony végét is be kell jelenteni. 12 hónapnál rövidebb határozott idejű foglakoztatott esetén a próbaidőt arányosítani kell. (Pl: 6 hónapos határozott idő esetében a maximális próbaidő 1,5 hónap lehet, amelyet kollektív szerződés további maximum 1,5 hónapra tud növelni.)
Itt tudsz visszalépni a 2023-as adóváltozások összefoglaló cikkre.
Itt találod az SZJA-val kapcsolatos 2023. évi változásokat.