A munkavállaló munkabérét terhelő adók és járulékok a következők lehetnek 2023-ban:
15% személyi jövedelemadó (szja),
18,5% társadalombiztosítási járulék (melyből a nyugdíjjárulék 10%, az egészségbiztosítási járulék 7%, a munkaerő-piaci járulék 1,5%.)
A munkaadót a bruttó munkabérek után az alábbi adó- és hozzájárulás-fizetési kötelezettség terheli:
13% szociális hozzájárulási adó.
25 fős állományi létszám felett a társaságok rehabilitációs hozzájárulás fizetésére válhatnak kötelezetté, amennyiben a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak létszáma nem éri el az átlagos statisztikai állományi létszám 5%-át. A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese, évente. A rehabilitációs hozzájárulás éves összege a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám és a rehabilitációs hozzájárulás szorzata.
Az adót negyedévente kell megfizetni előlegek formájában a tárgynegyedévet követő hónap 20. napjáig.
Itt tudsz visszalépni az általános adózási ismeretek összefoglaló cikkre.