Előfordulhat, hogy a társaság saját tőkéje veszteségek következtében olyan alacsony szintre csökken, ami már intézkedést kíván. Ez a cikk segít megérteni, mikor és milyen teendőid vannak, ha a saját tőke helyzete veszélybe kerül.
Fontos, hogy minden esetben konzultálj könyvelőddel, ügyvédeddel és szükség esetén kérd jogi osztályunk segítségét is.
Mit jelent a nem megfelelő tőkeszerkezet?
A saját tőke a társaság egyik legfontosabb pénzügyi mutatója. Ha ez egy meghatározott érték alá csökken, törvényi kötelezettséged van a helyzet rendezésére.
Tőkeszerkezet rendezésének szabályai
A teendők attól függnek, hogy a társaság korlátolt felelősségű társaság (Kft.) vagy zártkörűen működő részvénytársaság (Zrt.) formában működik.
Korlátolt felelősségű társaság (Kft.) esetén
Ha a saját tőke
a törzstőke felére,
vagy a törvényben előírt minimum (3 millió Ft) alá csökken,
az ügyvezetőnek haladéktalanul össze kell hívnia a taggyűlést, ahol dönteni kell
pótbefizetés előírásáról,
saját tőke más forrásból való biztosításáról,
vagy a törzstőke leszállításáról.
Amennyiben ezek közül egyik sem történik meg, a tagoknak el kell határozniuk
a társaság átalakulását,
egyesülését,
szétválását,
vagy jogutód nélküli megszüntetését.
A taggyűlés határozatát három hónapon belül végre kell hajtani.
Zártkörűen működő részvénytársaság (Zrt.) esetén
Ha a saját tőke
az alaptőke kétharmadára,
vagy a jogszabályban előírt minimum (5 millió Ft) alá csökken,
az igazgatóság köteles nyolc napon belül összehívni a közgyűlést, ahol dönteni kell:
az okok megszüntetését célzó intézkedésekről,
vagy a társaság átalakulásáról, egyesüléséről, szétválásáról,
ellenkező esetben a megszűnésről.
A közgyűlés határozatát három hónapon belül végre kell hajtani.
Külön szabály két egymást követő év vesztesége esetén
Ha a társaság két egymást követő teljes üzleti évben nem éri el
Kft. esetén 3 millió Ft,
Zrt. esetén 5 millió Ft jegyzett tőkét,
és a második év beszámolójától számított három hónapon belül nem rendezik a helyzetet, a gazdasági társaság köteles elhatározni átalakulását, egyesülését vagy megszűnését. A határidő lejártát követő hatvan napon belül kell dönteni.
Milyen lehetőségeid vannak?
A tulajdonosok dönthetnek
pótbefizetésről (tagok külön befizetése),
tőkeemelésről (például apport vagy új tag bevonása útján),
veszteségrendező lépésekről,
törzstőke leszállításáról,
társasági forma átalakításáról,
végső esetben a megszűnésről.
Érdemes mérlegelni, hogy melyik megoldás szolgálja legjobban a társaság és a tulajdonosok hosszú távú érdekeit.