Ez a felvételi lap minta a munkaviszony létesítéséhez szükséges alapvető adminisztrációs adatokat tartalmazza. Célja, hogy a munkáltató időben és pontosan be tudja jelenteni a munkavállalót, és biztosítsa a szükséges szerződéses feltételeket.
A dokumentum kitöltése kötelező minden új belépő számára, és ajánlott a foglalkoztatás kezdete előtt legalább 24 órával benyújtani.
Kiegészítésként a cikk végén egy nyilatkozatminta található, amely lehetőséget biztosít a munkavállaló számára, hogy megjelölje azt a hivatalos e-mail címet, amelyre a bérjegyzék elektronikus úton továbbítható. A nyilatkozat a munkavállaló és a munkáltató aláírásával válik érvényessé.
I. Személyes és azonosító adatok
A munkavállalónak meg kell adnia az alapvető személyes és hivatalos adatait:
Név (személyi igazolvány szerint)
Leánykori név (születési név)
Állampolgárság
Lakcím (állandó és ideiglenes, ha van)
TAJ szám
Adóazonosító jel
Születési hely és idő
Anyja neve
Bankszámla száma
II. Munkaviszony részletei
A foglalkoztatás pontos feltételeinek rögzítésére szolgáló szakasz:
Foglalkoztatás kezdő napja
Napi munkaidő
Munkakör / beosztás
Bruttó havi jövedelem
Foglalkoztatás típusa:
Munkaviszony
Megbízásos jogviszony
Tagi jogviszony
III. További munkajogi és adózási információk
A munkáltató számára szükséges egyéb információk a munkavállaló adózási és egyéb foglalkoztatási státuszának pontos meghatározásához:
Nyugdíjas státusz
Igen / Nem
Családi adókedvezmény igénybevétele
Igen / Nem
Heti 36 órát meghaladó más jogviszony fennállása
Igen / Nem
Gyermekek után járó ellátásokban részesül-e (CSED, GYED, GYES, GYET)
Igen / Nem
IV. Szerkeszthető csatolmány